As empresas que reembolsam os funcionários por despesas com internet e energia elétrica no home office podem excluir esses custos da base de cálculo das contribuições previdenciárias e do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF).

Conheça os 10 principais fatos que marcaram o ano dos aposentados, pensionistas, beneficiários e contribuintes da previdência

Para ter uma ideia do poderio desse tipo de modelo de empreendimento, no mundo todo, em 2021, as consideradas 500 maiores empresas familiares, em conjunto, geraram 7,28 trilhões de dólares em receitas e empregaram 24,1 milhões de pessoas.

De dez empresas estrangeiras interessadas em operar no Brasil, somente duas (20%) encaminham o processo de abertura.

ICMS deve ser incluído no cálculo dos créditos de Programa de de Integração Social.

Para ingressar neste regime tributário o prazo é até 31 de janeiro.

Novas regras estabelecidas pela Reforma trouxeram mudanças

Vale lembrar que o objetivo desse documentop é prestar informações, da empresa para o governo, do contato dos empregados com agentes nocivos (exposição, intensidade e concentração) e exames médicos clínicos.

Pode parecer complicado declarar Imposto de Renda sobre o mercado futuro, mas tudo fica mais fácil quando você entende exatamente o que a Receita Federal espera da sua declaração. Veja como acertar sempre neste guia completo que preparamos para você!

Descubra os direitos junto ao INSS de quem sofre com essa doença

Todo funcionário tem uma jornada de trabalho a cumprir, mas, nem sempre será de forma regular.

A Mitfokus auxilia jovens médicos a começarem a carreira com todas as tributações e parte de contabilidade em dia, ajudando inclusive a evitar pagamentos indevidos de impostos

Nos últimos seis meses, o segmento conseguiu diminuir a queda de faturamento em apenas quatro pontos percentuais

Plataforma permite a inclusão de processo trabalhista no sistema

A mudança atende às reivindicações de empreendedores que tinham seu dado pessoal divulgado no nome empresarial e segue as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)

Todo empregado de qualquer profissão é obrigado a cumprir não só as determinações das cláusulas do próprio contrato de trabalho e do regulamento interno da empresa.

Auxílio-doença e aposentadoria podem ser solicitados se seguir as regras

Saldo do salário, 13º salário proporcional, férias vencidas e outras concessões; Licença Óbito ou Nojo, prevista no Artigo 473 da CLT, é indispensável para ajudar nessa situação

O Supremo Tribunal Federal determinou, por maioria, que é constitucional lei que, no caso das empresas agroindustriais, definiu que as contribuições sociais recairiam não mais sobre a folha de salários, mas sim sobre a receita bruta proveniente da comercialização de seus produtos.

O STF invalidou dispositivo da Constituição de Alagoas que regulamentava a matéria